Ambiwalencja postaw interpersonalnych w sytuacji stałego kontaktu i po jego zakończeniu
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni 18,00 zł
Książka ta jest jak dotąd jedynym w Polsce tak szerokim opracowaniem podejmującym zagadnienia związane z ambiwalencją postaw interpersonalnych, jej dynamiką i wyznacznikami.
W teoretycznej części przedstawiono dotychczasowe prace nad tym zagadnieniem i ich wkład w wiedzę na temat struktury postaw, procesów przetwarzania informacji oraz takich zagadnień jak uprzedzenia i dyskryminacja...
Książka ta jest jak dotąd jedynym w Polsce tak szerokim opracowaniem podejmującym zagadnienia związane z ambiwalencją postaw interpersonalnych, jej dynamiką i wyznacznikami. W teoretycznej części przedstawiono dotychczasowe prace nad tym zagadnieniem i ich wkład w wiedzę na temat struktury postaw, procesów przetwarzania informacji oraz takich zagadnień jak uprzedzenia i dyskryminacja.
W części empirycznej weryfikowano trzy hipotezy badawcze:
1) poziom ambiwalencji charakteryzującej postawę wobec innej osoby, gdy kontakt z nią trwa niż po zakończeniu kontaktu;
2) interakcja sympatii i respektu jest silnym wyznacznikiem ambiwalencji, gdy są one przeciwnych znaków;
3) po zakończeniu kontaktu, obniżenie ambiwalencji wiąże się ze wzrostem natężenia postawy. Adresatami publikacji są pracownicy naukowi i studenci katedr psychologii oraz nauk społecznych wyższych uczelni, w szczególności kierunków takich, jak: socjologia, politologia, stosunki międzynarodowe.
Grabowski Adam
Doktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii. Pracuje jako adiunkt w Katedrze Pedagogiki Specjalnej i Psychologii na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie. Dwukrotnie przebywał na stypendium naukowym na niemieckich uniwersytetach: w Würzburgu i w Tübingen.
Oficyna Wydawnicza "Impuls"
Autor | Grabowski Adam |
ISBN druk | 978-83-7308-876-4 |
ISBN e-book |
|
Objętość | 92 stron |
Wydanie | I, 2007 |
Format | B5 (160x235) |
Oprawa | miękka, klejona |
Część pierwsza
1. Ambiwalencja postaw
1.1. Definicje i sposób pomiaru postaw a ambiwalencja
1.2. Definicje ambiwalencji 1.3. Struktura postaw a ambiwalencja
1.4. Rola postaw ambiwalentnych ambiwalentnych ich wpływ na procesy przetwarzania informacji o obiekcie postawy 1.5. Metody pomiaru ambiwalencji
1.5.1. Wzory Scotta
1.5.2. Model Kaplana
1.5.3. Wzór Katza i Hassa
1.5.4. Wzór Priestera i Petty’ego – Gradual Threshold Model
1.5.5. Wzór Griffina
1.6. Próby weryfikacji trafności przewidywań proponowanych modeli
1.6.1. Teoretyczne kryterium trafności – warunki Brecklera
1.6.2. Badania empiryczne
1.6.2.1. Miara bezpośrednia
1.6.2.2. Ambiwalencja jako zmienna pośrednicząca (mediator)
Między postawą a zachowaniem i jej związek z innymi cechami postawy
1.6.2.3. Negatywne emocje powodowane przez ambiwalencję
2. Ewaluatywna reprezentacja innych osób
2.1. Poznawcza reprezentacja innych osób – model Wyera i Srulla
2.2. Kształtowanie oceny interpersonalnej według modelu kontinuum Fiske Fisze Neuberga
2.3. Porównywanie modeli Wyera i Srulla oraz Fiske Fisze Neuberga
2.4. Główne wymiany ocen interpersonalnych
2.5. Mechanizmy przezwyciężania niezgodności ewaluatywnej
Podsumowanie części pierwszej
Część druga
3. Prezentacja własnych badań
3.1. Hipotezy
3.2. Badanie
1 3.3. Badanie
2 3.4. Badanie 3 3.5.
Badanie 4
Podsumowanie części drugiej
4. Kierunki przyszłych badań
Bibliografia
Aneks
Streszczenie
Summary
Zobacz także
Powiązane produkty
- Brak powiązanych produktów